Vacatures (2): Stadermann Luiten zoekt een advocaat-medewerker en advocaat-stagiaire Lees meer

Proportionele aansprakelijkheid werkgever voor meeroken op werk

Uit de Tabakswet en arbeidsomstandighedenwetgeving vloeit voort dat de werkgever voor een rookvrije werkplek dient te zorgen. Op deze verplichting is voor de horeca een uitzondering aangebracht. Nu het Hof Arnhem in een bekritiseerd (tussen)arrest een werkgever in beginsel voor 50% aansprakelijk heeft geoordeeld voor de verergering van gezondheidsklachten van een werkneemster veroorzaakt door meeroken op de werkplek, doen werkgevers in de horeca er verstandig aan om hun etablissementen op de kortst mogelijke termijn volledig rookvrij te maken.

Download Print

21 december 2006