HR 31 maart 2017 ECLI:NL:HR:2017:569

In door stichting uitgegeven kritisch boek worden namen van (oud-)medewerkers van Rabobank genoemd. Rabobank acht dat onrechtmatig en vordert verbod op verspreiding van boek. Zij komt als werkgever op voor haar (oud-)werknemers, die volgens haar worden geschaad door publicatie waarin zij rol spelen in verband met werkzaamheden die zij als werknemer voor hun werkgever verrichtten. Met betrekking tot dergelijke publicatie kan werkgever vordering instellen ter bescherming van werknemers uit hoofde van zowel zijn eigen belang bij bescherming van zijn werknemers, als ter bescherming van die werknemers op grond van goed werkgeverschap. Vermelding van namen van (oud-)medewerkers in boek vormt inbreuk op recht op eerbiediging van persoonlijke levenssfeer (art. 8 EVRM) en publicatie van boek valt onder recht op vrijheid van meningsuiting (art. 10 EVRM). Gelet op omstandigheden dat bepaalde verteltechniek is gebruikt, boek bijdrage levert aan publiek debat en geen ernstige gevolgen voor (oud-)medewerkers waren te verwachten, is oordeel Hof dat inbreuk op persoonlijke levenssfeer gerechtvaardigd is, onvoldoende gemotiveerd. Volgt vernietiging.