Vacatures (2): Stadermann Luiten zoekt een advocaat-medewerker en advocaat-stagiaire Lees meer

HR 27 november 2015 ECLI:NL:HR:2015:3397, NJ 2016 nr. 138 met noot Lindenbergh

Werknemer overkomt tweemaal arbeidsongeval, waarna hij geen loonvormende arbeid meer verricht. Werknemer vordert van werkgever schadevergoeding wegens verlies verdienvermogen. Hof beperkt looptijd van schade tot 55-jarige leeftijd, omdat omstandigheid dat werknemer op relatief gering letsel heeft gereageerd met ernstige psychische reactie aannemelijk maakt dat werknemer in ieder geval uiterlijk omstreeks 55-jarige leeftijd op eenzelfde wijze zou hebben gereageerd op al dan niet ernstig life-event. Dit oordeel is onvoldoende gemotiveerd. Omstandigheid dat volgens geraadpleegde deskundigen ook bij andersoortig letsel of andere stressvolle omstandigheden dergelijke reactie ‘niet is uit te sluiten’ volstaat daartoe niet. Volgt vernietiging.

Print

27 november 2015

ECLI:NL:HR:2015:3397